退休人员返聘签订劳务合同(通用6篇)

总体而言，退休返聘以签订劳务合同为主流操作，但也存在被认定为特殊劳动关系的可能性。退休后签订劳务合同被辞退是否有赔偿，需依据劳务合同约定及具体情形判断。例如，合同约定需提前一个月通知解除合同，用人单位未提前通知，导致退休人员额外支出找新工作期间的费用，退休人员可要求用人单位赔偿该部分损失。总之，退休