劳务合同和雇佣合同关系(合集3篇)

若界定为劳务关系，提供劳务者权益保障如下：依《民法典》，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。接受劳务方有过错的，需赔偿医疗费、误工费等损失。若为提供劳务过程中致他人损害，由接受劳务方承担侵权责任，接受劳务方承担后可向有故意或重大过失的提供劳务方追偿。