劳务合同界定(共3篇)

第一，主体方面。劳动关系主体是确定的，一方是用人单位，另一方是劳动者；劳务合同主体则较为灵活，双方可以都是法人、自然人，或一方是法人一方是自然人。第二，主体地位。在劳动关系中，用人单位与劳动者存在管理与被管理的隶属关系；劳务合同双方是平等主体，不存在隶属关系，各自独立、地位平等。