劳务合同和劳务派遣合同(推荐7篇)
5. 适用法律：劳务合同主要受《民法典》等民事法律调整；劳务派遣合同则受《劳动合同法》等劳动法律规范。劳务派遣劳动合同到期终止的,劳动者享有经济补偿金,应该由用人单位也就是劳务派遣公司支付。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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